一、德才兼备

选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。

二、不拘一格

创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。

 三、人尽其才

深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。 

 四、才尽其用

以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。